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2016年度上海市中小微企业竞争力现状与提升策略
发布时间:2017/1/24  来源:企业竞争力  咨询热线:
 
l; mso-bidi-font-family: _4eff_5b8b; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: _4eff_5b8b; mso-bidi-font-weight: normal; mso-fareast-language: ZH-CN">。独立研发是小微企业开展研发活动最主要的途径。

(二)创新发展遭遇的主要瓶颈

1、人才留用不容易,影响创新活动稳定开展

   人才留用困难、用工成本高是本市小微企业发展中遇到的普遍性问题。由于外地人才在沪面临户口、住房、子女上学等多重问题,生活压力较大,造成部分优秀人才流失,给企业创新带来困扰。

2、资金有限融资难,影响企业创新投入力度

    在开展融资活动企业中,24.7%没有融到任何资金,另有31.2%融到部分资金,但所融资金占所需资金比例不及四成;另有42.9%表示2016年企业融资成本比2015年上升。资金因素成为影响企业创新投入的重要因素。

3、企业对政策了解度不高,影响创新政策实施效果

   调查显示, 66.7%被调查企业对“大众创业、万众创新”相关政策表示“不太了解”或“完全不了解”,表示“非常了解”或“比较了解”的为6.7%,另有16.2%表示“一般”,10.4%表示“说不清”。

   企业对政策缺乏了解,一定程度上影响到本市创新政策实施效果。调查显示,在企业对“双创”相关政策落实效果评价中,表示“很好”或“较好”的仅占30.9%。认为影响政策落实的主要原因是宣传力度不够的企业占47.2%。

六、2017中小微企业发展

1、背景:继续宽松、供给侧结构性改革、一带一路发展、大力振兴实体经济等。2、企业对策:

1)“三去一降一补”:去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板(技术、管理、市场营销,核心是企业家素质和企业能力);

2)“二转一升”:转型、转移、升级(商业模式、技术、管理,核心是效率)


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